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白话公司法(敬请收藏)

行业资讯 / 2022-06-13 00:26

本文摘要:本文用通俗易懂的方式,通过100个方面的问题,深入浅出的解说了公司寄义及公司法人治理方面的知识。1.什么是公司?很简朴,只有叫“公司”的才是公司,不叫“公司”的就不是公司。2.哪些不是“公司”?合资企业、小我私家独资企业、个体工商户、状师事务所等,都不是公司。3.哪些是“公司”?“公司”的全称叫做“有限责任公司”和“股份有限公司”。 两者没有本质区别,焦点都在于“有限”二字。只不外,后者名称中有“股份”,意味着这是一家股份可以自由买卖的公司,好比上市公司。

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本文用通俗易懂的方式,通过100个方面的问题,深入浅出的解说了公司寄义及公司法人治理方面的知识。1.什么是公司?很简朴,只有叫“公司”的才是公司,不叫“公司”的就不是公司。2.哪些不是“公司”?合资企业、小我私家独资企业、个体工商户、状师事务所等,都不是公司。3.哪些是“公司”?“公司”的全称叫做“有限责任公司”和“股份有限公司”。

两者没有本质区别,焦点都在于“有限”二字。只不外,后者名称中有“股份”,意味着这是一家股份可以自由买卖的公司,好比上市公司。4.什么是“股份”?股东对公司享有权益的凭证叫做股份。有限责任公司的股份叫“股权”,股份有限公司的股份叫“股份”,上市公司的股份叫“股票”。

三种表述,一个意思。5.什么是“可以自由买卖的股份”?很简朴,“可以自由买卖的股份”就是与“不行以自由买卖的股份”相反的观点。

6.什么是“不行以自由买卖的股份”?有限责任公司的股东如果拟对外出售股份,其他股东有权优先同价购置。而且,执法允许章程对有限责任公司的股份转让作出特别限制,只要不克制转让,这些限制通常都是有效的。7.为什么有限责任公司的股份不能自由买卖?因为不是任何人都能互助。8.为什么股份有限公司的股份允许自由买卖?因为它想上市,或者已经上市。

9.什么是“有限”?意思是股东对公司只负担出资责任,对公司债务不负担清偿责任。所以,“有限责任公司”=“股东对债务不卖力任公司”。

“股份有限公司”=“股东对债务不卖力任、股份可以自由买卖的公司”。10.为什么“有限”?执法划定公司具有独立的人格,相当于成年自然人,因此能够独立负担责任。有独立人格的组织,叫做“法人”,意思是执法拟制的人。

11.是不是对债权人倒霉?固然。公司破产,不能追索股东。12.那为何允许“有限”?鱼与熊掌不行兼得。

要是投资失败会倾家荡产,开公司就只能是少数人的冒险,这对社会整体倒霉。13.那股东负担什么责任?股东对公司的“生”和“死”负担责任。

“生”是出资的责任,即股东根据答应向公司实际投入资本。“死”是清算的责任,即公司遣散的时候,股东要卖力清算公司的债务。如果是股份有限公司,鉴于股东往往比力疏散,执法划定由董事取代股东卖力清算。

14.一旦公司倒闭,债权人怎么办?尊重游戏规则,愿赌服输,执法划定了公司破产制度,确保债权人公正受偿。但,如果股东滥用有限责任制度损害债权人利益,执法也会制裁股东。

15.怎么制裁?执法上叫做“否认法人人格”。执法能给你的,也可以拿走。好比,当股东滥用控制权,导致公司与股东(或关联方)在产业、财政上混同,且损害了债权人的利益,法院可以宣告公司没有独立人格,混同的各方要连带清偿对方的外债。

16.怎么否认公司的“独立人格”?执法的难题。人格独立与不独立没有截然明白的界线。企业团体、关联公司、母子公司、特殊目的公司、一人有限公司、伉俪公司、“99%+1%”股权结构的公司等,均是形式上正当的公司,但都存在被单一股东控制的事实。

然而,法院不能仅凭股东结构判断公司是否独立,必须个案分析,一事一议,要看证据对“人格混同”的证明能否到达让法官确信损害到债权人利益的水平。17.一个股东也能建立有限公司?是的。

中国2005年修改了公司法,允许公司只有一个股东。18.为何允许?堵不如疏。

傀儡股东的情况很普遍,不如放开人数限制。这是执法对现实的明智妥协。

19.怎么确保一人有限公司的人格独立?公司法是从财政合规角度举行控制的,强制性划定一人有限公司的财政报表必须每年审计。如不审计,股东对公司的债务要负担连带责任。20.一人有限公司与小我私家独资企业有什么区别?执法形式上差别。

前者是独立法人(股东对公司债务不卖力),后者不是(老板对企业债务负担无限责任)。前者股份可以生意业务,可以吸收投资,后者不能,因今后者很难壮大。21.为何还选择注册小我私家独资企业?后者的优势是有税收优惠,在税务局划定的营业收入规模内享受比公司低得多的所得税率,通常被用作节税。22.小孩可以当股东吗?可以。

法不克制即可为。23.能否约定部门股东不出资?股东之间的约定反抗不了债权人。

纵然公司和其他股东不追究,公司债权人也可以起诉追缴。24.拿什么出资?能够作价且可以转让的险些任何工具都允许出资。

有价值但不能转让的劳务、技术、履历、人脉不能出资。25.只有劳务、技术、履历、人脉,不想出钱,怎么拿股份?这叫做干股,应由大股东无偿转让股份给你。如果你是公司主干员工,公司可以实施股权激励,通常也由大股东无偿转让股份给你。

26.股东怎么拿走公司赚的钱?执法上叫做分红。“无盈不分”“一年一分”。股东只能分掉公司年度税后净利润,不能分掉公司日常的营业收入。

每年只能分一次,不能分两次。27.股东怎么行使投票权?在股东会上行使投票权。28.什么是股东会?什么是董事会?29.什么意思?“会”字并不高深,就是“集会”的意思。股东会,就是股东开会。

董事会,就是董事开会。执法划定股东、董事不能单独做出决议,只有经开会表决所做出的决议才有效。开会的形式是广义的,包罗现场、网络、电话、书面等。

30.如果大股东一股独大,另有须要开会吗?有须要。开会有价值。开会是倾听、交流、辩说、说服的历程。

开会靠信息、能力、判断力、信任度以及互助精神。开会不依靠股份的几多,只有表决才靠股份。“三人行,必有我师焉”,通过开会,小股东可以改变大股东的想法和主意。

这其实是公司治理结构的精髓。31.该不应开会?问题不是该不应开股东会、董事会,而是怎么开会才气让决议更好更高效。

这是所有集会的共性问题,也是好公司与差公司的区别之一。32.开会有什么法式?提前通知,给议案,开会审议,投票。33.如果不按法式开会,大股东能一意孤行吗?不能。如果没有通知其他股东,大股东直接凭多数股份做出决议,相当于没有开会,小股东可以请法院宣告决议不建立。

如果突击通知,不给小股东准备时间,小股东可以请法院打消决议。34.小公司的股东、董事、司理通常是一拨人,职能重叠,为什么还要搞股东会、董事会(执行董事)、司理层三权分立?平心而论,对小公司而言,“三权分立”的形式大于实质,意义不大。公司法是为大公司设计的,不是为小公司设计的。

从公司的起源地英国看,最初英国政府只特许大公司享有独立人格。厥后才一般性地赋予小公司独立人格,但没有单独为小公司设计一套制度。执法也确实很难为小公司单独设计一套制度。

35.为什么要划定三权分立?因为要制衡。36.为什么要制衡?公司是详细的人组成的,如果没有良好的制衡机制,公司会被部门人控制而丧失独立人格。如果公司普遍丧失独立人格,不仅损害债权人利益,也破坏该国的公司制度。37.三权分立是良好的机制吗?如能确保无人享有绝对的权力,确保权力获得监视,这个机制就是良好的。

38.三权分立是高效的机制吗?鱼与熊掌不行兼得。但,如果有坦诚的文化和密切的交流,三权分立也可以做到高效。39.股东会、董事会、总司理各有什么领地?在人权、事权、建章立制上各有分工。

人权上,股东会选择董、监事;董事会选择高管;总司理选择其他人。事权上,股东会决议公司年度事务(预算、决算)、久远事务(谋划目标、投资计划、合并分立),以及跟股东切身相关的事务(分红、增减资);董事会卖力公司谋划计划和机构设置;总司理卖力主持生产谋划治理。在建章立制上,股东会卖力章程,董事会卖力基本治理制度,总司理卖力详细规章。40.监事有什么用?基本没用。

打讼事有点用,可以起诉董事和高管。41.为什么要设置监事?本意是资助股东在公司内部监视董事、高管的行为。但执法没有赋予监事实权。

42.监事能不能查账?有名无实。公司法例定监事可以检查财政。

但实际情况是,法院认为这属于公司内部治理问题,如果公司阻碍监事查账,法院不管。43.董事长是不是公司最大的官?不是。董事长是董事会的头,只有召集、主持董事会和股东会的职能。44.为什么普遍认为董事长最大?因为董事长通常兼任法定代表人。

在2005年之前,公司法只允许董事长当法定代表人,2005年开始总司理也可以当。出于习惯,董事长兼法定代表人仍很普遍。

45.董事长能换掉总司理吗?不能。别忘了“会”字,董事要开会决议,不能由董事长一人决议。

46.董事长能换掉其他董事吗?不能。董事是股东会选举的。

47.法定代表人为何重要?权大。对外而言,法定代表人无需授权就能够代表公司。

对内而言,虽然公司法没有划定法定代表人对内享有治理权,但没有划定反而酿成没有限制,法定代表人被固然地视为公司里最大的“官”,绝对凌驾于总司理之上。这在司法上也获得默认。48.法定代表人有没有权限禁区?有。

对外投资和担保需要股东会或董事会的同意,否则越权。49.股东怎么投票?资本的少数听从资本的多数。特别重要的事要2/3以上,一般的事务过半数。

章程可以划定更悬殊的比例。50.董事会怎么投票?按人头过半数。章程也可以划定更悬殊的比例。

51.怎么退股?想得美。52.为什么想得美?孩子生出来还能塞回去吗?53.那怎么办?合意减资。首先,恳求多数股东(三分之二表决权以上)同意将你的出资额全部减掉,然后通知公司的债权人和登报通告,公司要确保能够清偿外债,最后修改章程,管理工商减资挂号。

你能取回几多钱,通常取决于公司的净资产。54.恒久被大股东欺压能不能退股?极其稀有。只有发生三件大事,持阻挡意见的小股东才气要求公司回购股份:公司一连五年该分红不分红;公司该遣散不遣散;公司合并、分立、转让主要产业。

55.其他情况下能不能让公司回购股份?不能,除非章程尚有约定。56.什么是章程?约定股东权利义务的工具。

股东之间打讼事的主要依据。57.工商局版的章程有什么用?废纸。58.为什么是废纸?如果章程的条款照搬执法的条文,就是废纸。

59.章程怎么写才不是废纸?当成条约写。60.怎么明白?仔细想想如果有股东不讲信用、不守规则怎么办?写进章程。61.章程可以划定同股差别权吗?执法不强制有限责任公司必须一股一票,允许股东在章程中自由约定投票权比例。

好比,持股49%的股东可以拥有51%投票权,持股1%的股东可以拥有一票否决权。这里头的法理逻辑其实就是生活逻辑,即,出资的多寡并不能决议一切,首脑人物往往更为关键,赋予某小我私家或某些人以超级投票权乃合乎情理之举。好比,马云、刘强东、任正非等,他们在公司中的股份约莫划分只有6%、20%和1%,之所以能够牢牢控制公司,在于章程和股东协议有特殊设计,使得他们较少的股份能够掌握较高的权重。

62.为什么强调有限责任公司,岂非股份有限公司就必须同股同权吗?是的。公司法例定有限责任公司可以同股差别权,而对股份有限公司的普通股则要求一股一票。这里头的法理逻辑颇费思量。

传说中的理由是,有限责任公司是人合性的,即熟人之间互助,执法相信股东们能够自觉自愿摆设好自己的事务;而且股份不常生意业务,对外没有什么影响。股份有限公司尤其是上市公司主要是资合性的,即生疏人买股票当股东,执法担忧部门股东使用超级投票权损害宽大股民的利益;如果上市公司的章程设计得形形色色,股份权利家家差别,股票生意业务恐会乱套;如果拥有超级投票权的股东转让股份或者死亡,被“野生番”继受超级投票权的话,恐怕会给上市公司带来灾难。63.可是阿里巴巴不也是上市公司吗?是的。

不外阿里巴巴、京东、百度等都是在美国上市的,美国允许上市公司的普通股同股差别权。64.是否可以借鉴?香港联交所当年因为坚持同股同权而错失了阿里巴巴,厥后举行了革新,允许“新经济”公司接纳双重股权架构,即同样类型的股票可以有差别的投票权。上海证券生意业务所推出的科创板也划定了类似的特别表决权制度。固然,思量到同股差别权存在显而易见的缺陷,香港联交所和上海证交所都设计了相关配套制度加以防范。

65.除了科创板上市公司外,其他股份公司呢?对于其他上市公司和未上市的股份公司,现在还不允许同股差别权。66.如果未上市股份公司的股东们执意在章程中划定同股差别权,是否无效?这是公司法上的旷世难题。执法为公司设计的这套治理规则,到底是强制实施的,股东不得违反,还是菜单式的,股东可以选择或舍弃?违反公司法的划定另搞一套,是不是固然无效?说一个行为无效,即是给这个行为判了死刑,是民事执法中最严厉的处罚,要求慎之又慎,然而无效的认定尺度却很模糊。

《民法总则》有一条相当烧脑的划定:“违反执法、行政法例的强制性划定的民事执法行为无效,可是该强制性划定不导致该民事执法行为无效的除外。”后半句不是人话。浅薄地明白,就是违反强制性划定的行为,可以无效,也可以有效,要看详细情况。

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详细啥情况?知不道。公司法关于股份有限公司同股同权的划定应当算强制性划定,违反该划定的,到底有效无效?知不道。67.这种情况在公司法中普遍吗?很是普遍。好比,公司法例定:“董事会决议的表决,实行一人一票”。

如果,章程划定董事会成员为双数,在无法形成多数票时,董事长可以投两票。有效吗?如果董事长投了两票,通过的董事会决议有效吗?许多时候,公司法明显这样划定,股东们却另搞一套,但你不能绝对地说另一套就差池,说不定反而运转地更灵。

68.这样的章程能在工商局存案吗?通常不能,除非审核人员睡已往了。可是,章程的条款只有少数属于须要挂号事项,好比公司名称、地址、注册资本、谋划规模、期限和股东姓名等,其余仅仅是存案事项。纵然工商局差别意存案,股东们仍可以私下签订增补条款。因此不能简朴以未存案为由,一概否认章程条款的效力。

69.有无解决之道?执法究竟不是自然科学,很难事事都有解,明智的做法是求同存异,做到相对合理。中国公司法将有限公司与股份公司视为两类性质完全差别的公司,刻意设计了两套差别的规则。好比,有限公司的股东在目的正当的情况下可以查阅公司会计账簿,股份公司的股东则不能;股份公司的股份允许自由转让,有限公司则不能;股份公司的董事若缺席董事会集会,只能委托其他董事署理表决,不能委托非董事,而对有限公司则没有限制。理由何在?也许立法者认为,有限公司的股份没有公然生意业务市场,属于“关闭公司”,而股份公司的股份一定有公然生意业务市场,带有“民众公司”的特征,因此要针对两者的特点,设计差别的规则。

但现实并非如此,能够乐成上市的股份公司凤毛麟角,多数股份公司的股票并没有公然生意业务市场,跟有限公司差异不大,只是换个称谓而已。证监会推出的新三板也只能解决少少数未上市股份公司的股票流通问题。如果司法实务也沿袭公司法的逻辑,将有限公司和股份公司生硬地域分,则脱离了实际,没有切中要害。透过现象看本质,将公司分为一般公司和上市公司或许更切合实际。

对于前者,由于很少涉及外部股东,应当允许灵活治理,执法规则宜宽不宜严,对差别于执法强制性划定的章程条款,只管维持其效力;对于后者,由于涉及宽大股民利益和证券市场秩序,应当严格治理,尤其强调规则意识,对差别于执法强制性划定和上市规则的章程条款(以及股东协议),只管否认其效力。70.适才提到,有限公司股东在目的正当的情况下可以查阅会计账簿,岂非股东不应当有权相识公司的一切吗?固然不是。公司的利益与股东的整体利益永远一致,但纷歧定与个体股东的利益一致,有时甚至是敌对的,好比该股东与公司存在业务竞争。因此,个体股东知情权的规模和行使方式要以不损害公司利益为前提。

71.会计账簿包罗会计凭证吗?包罗。不看会计凭证,无法识别假账。

72.股东可以对公司举行审计吧?不能,除非章程赋予股东该项权利。73.为什么?审计历程是彻底观察的历程,对公司而言不仅耗时艰苦,而且有泄露商业秘密的风险。因此执法划定审计权为团体权利,只能由股东会或董事会来选聘审计机构。

74.有限公司股东可以委托会计师看账吗?可以。如果不能委托专业人士看账,知情权的意义就所剩无几。75.有限公司股东可以复印账簿吗?可以。过目成诵的天才纵然存在,也是很稀有的。

76.有限公司股东可以随时看账吗?不行以,必须向公司提出书面请求,说明目的。公司如果有合理理由认为股东看账的目的不正当,可以在十五天内书面回复股东说明拒绝的理由。

这种情况下,股东有权起诉,由法官公断。77.股东可以看子公司的账吗?不行以,除非母、子公司的章程均赋予股东该项权利。78.怎样扩大股东的知情权规模和手段?在章程里划定。

79.前面提到,股东可能与公司存在业务竞争,岂非执法允许股东跟公司有竞争关系?是的。80.为什么?股东可以亲自治理公司,也可以只是单纯投资。

对于后者,执法绝不克制其在同行业里投资多家公司,因为没有理由克制。对于前者,该股东往往同时担任董事或高管,由于执法要求董事、监事、高管对公司忠实,未经股东会同意,不得与公司举行同业竞争,因此该股东是基于董、高身份对公司负有忠实义务,而不是基于股东身份。81.为什么董事、高管、监事负有忠实义务?难不成想吃里扒外?82.哪些人属于高管?“高管”是高级治理人员的简称。公司法只划定到高管这一层级,高管以下的员工不归公司法管。

公司法例定的高管指总司理、副总司理、财政卖力人、上市公司董事会秘书和公司章程划定的其他人员。83.但我们公司的COO、CTO、部门总监等等也都属于高管啊?没错,但如果未划定在章程中,就不是公司法意义上的高管。84.高管和普通员工在执法义务上有区别吗?天壤之别。公司法例定高管对公司有忠实勤勉的义务,好比,高管不得在外自营与公司相竞争的业务,一经查实,其收入要归入公司。

但如果普通员工这么做,则没有这么严厉的结果。要让普通员工的责任也与高管看齐,可以通过劳动条约或员工手册加以划定。85.高管好明白,董事是什么玩意儿?乐成的公司大多要履历从股东亲自治理到聘请职业司理人代为治理的历程。当公司壮大之后,股东们往往对选择职业司理人和指挥、评价、考核职业司理人的事情感应力有未逮。

尤其在股权比力疏散的公司里(好比上市公司),组织股东开会都异常难题,更别提实时、有效地决议。顺理成章地,股东们要聘请若干正直、专业、醒目的人来做原本股东们该做的事情。

这些人就叫做董事。他们可以全职,也可以兼职,可以由股东自己兼任,也可以外聘。如果董事也发现对这些事情力有未逮,就不能再“转包”出去了,可以组建一些委员会来协助,好比审计委员会、战略委员会、薪酬委员会等等,这都是上市公司的尺度操作。

就好比全国人大代表(股东)一年只开一次会,休会期间得有人干活,这些干活的人组成常委会(董事),下面再设置一些详细的事情委员会。可见,董事是毗连股东与高管之间的桥梁。

从某种意义上说,董事是公司的焦点,至少是很是重要的角色。86.为什么我们公司的董事完全没有存在感?一种情形是因为规模小,老板亲自带兵接触,没须要再请人来取代老板。

但公司法例定通常公司必设董事,小公司纵然不设董事会,也要设一名执行董事。于是,为了满足执法的形式要求,小公司的董事往往由老板或员工兼任,或者由老板的亲友来充任。这叫削足适履。另一种情形是一股独大,大股东控制董事会多数席位,且大股东喜欢刚愎自用,董事会的功效被大股东替代。

这叫名存实亡。另有一种情形,董事完全听命于股东,成了股东意见的传声筒,没有独立的意见。这叫名不符实。以上种种现象,反映出执法与现实脱节。

在中国商业社会中,董事是一个在执法上举足轻重但实际上无足轻重的尴尬的存在。87.董事岂非无关紧要?在许多公司,董事险些不起作用,也不需要董事起作用,其职能可以被股东和高管替代或剖析。公司法设计的董事制度并不契合一些公司的需求,已经被事实上舍弃。

但这只是针对小公司或股权集中的公司而言。对于规模较大的公司尤其是股权疏散的公司来说,如果股东很少问事,董事就至关重要。88.执法应当如何回应?执法必须面临现实。

执法的存在不是为了满足自身的逻辑体系,而是为相识决现实生活中的问题。对于小公司或股权集中的公司,既然股东们已默许董事只是虚位,执法宜顺其自然,对仅有董事之名但无董事之实的人,不强求其推行董事职责,但对于无董事之名却有董事之实的人(通常是实际控制人),法官应仔细甄别,并视之为实质董事,课以忠实勤勉义务。对于大公司或股权疏散的公司,尤其是上市公司,股东们对董事服务有现实的需求,执法不应纵容董事形同虚设,应强假名义董事的忠实勤勉义务,使之名实相符。

89.董事我明白了,但监事又是什么玩意儿?顾名思义是公司里卖力监视的人。在股权特别疏散的公司里,股东们委托董事后,为防止董事和高管渎职或糜烂,自然想到要委托若干正直的人来专司监视董事、高管的事情。监事跟董事一样,可以全职可以兼职,可以由股东自己兼任或从职工中挑选,也可以外聘。

监事是监视董事和高管的,所以不能由董事、高管兼任,否则成自己监视自己了。公司法例定凡公司必设监事。

这套制度若行得通,固然皆大欢喜。但理想很丰满,现实很骨感。

要问天底下最难的事情是什么?监视人的事情。监视人即是冒犯人,这活儿咱们中国人不爱干。于是,监事成了部署。

90.既然监事是部署,为何不取消?阑尾是部署,为何没有被进化淘汰掉?人畜无害,留着也罢。除非有更好的替代方案。上市公司独立董事的制度设计与之相似,但执行效果也不理想。事实上,一家公司能不能形成敢于监视的民风,一半靠制度,一半靠文化。

惋惜企业文化是最难学的。没有坦诚、认真的文化,所谓监视就只能是做做样子。

91.所以结论是?设计一套良好的制度是很难题的,设计一套既切合人性又适合国情还能放之四海的制度就越发难题。公司法集中体现了制度设计的逆境。或许可以套用一句名言,公司法设计的这套治理结构不是最好的制度,只是最不坏的制度。92.董、监、高犯错要赔偿吗?要看是哪种错误。

公司法例定:“董事、监事、高级治理人员执行公司职务时违反执法、行政法例或者公司章程的划定,给公司造成损失的,应当负担赔偿责任。”可见,所犯错误须属于“违反执法、行政法例和章程划定的行为”,我们可以将之归纳为“违规行为”。93.怎么明白“违规行为”?这也是公司法上的难题。

如果实施了明令克制的行为,相对好判断。如果是懒惰懈怠,无所作为,算不算违规?如果是愚蠢无能,经常决议错误,算不算违规?94.公司法怎么划定的?公司法不仅划定董监高对公司负有忠实义务,还划定他们对公司负有勤勉义务。前者要求他们“有所不为”,后者要求他们“有所作为”。

“有所作为”的前提,固然是要搞清楚他们各自的详细职责。然而,问题恰恰出在职责不明确。公司法对董事会(或不设董事会的执行董事)、监事会(或不设监事会的独任监事)和总司理划定了明确的职权规模,但对董事、监事、其他高管的小我私家职责却未置一词。

好比,公司法例定董事会决议公司的谋划计划,制订公司的财政预算、决算方案、利润分配方案和亏损弥补方案。按理说,从该划定可以推定董事们有义务相识公司的财政状况,不能凭空做方案。

如果董事们个个都无为而治,连总司理伙同财政总监恒久挪用公司资金的事实都不知道,要不要卖力呢?如果还不上,给公司造成损失,要不要赔偿呢?直觉告诉我们,董事们应当是有责任的。可是,公司法没有划定每一位董事都有义务相识公司的财政状况,都有义务制止监守自盗。公司章程通常也不会这么划定。

这是中国公司法的一大空缺,也是导致董事不问事、监事不监视现象的因素之一。95.怎么处置惩罚才合理?俗话说,职责所在,责无旁贷。

执法不处罚愚蠢无能,但处罚懒惰失职。哪怕董事或高管们愚蠢至极或过分冒险,将公司搞到破产,将股东的事业葬送,也无需负担执法上的责任。因为这些属于商业行为,不能以成败论英雄。

但如果董事、高管们未尽到应尽的注意义务,给公司造成损失的,法官有须要判断其中是非曲直,合理界定董事、高管的责任,给股东和债权人以交接。96.股东可以起诉董事、高管吧?可以,执法术语叫做“股东代表诉讼”或者“股东派生诉讼”。

董事、高管只对公司卖力,差池个体股东卖力。如果董事、高管存在违规行为,给公司造成损失的,应当由公司来起诉。因此公司法例定了前置法式,除非事态紧迫,否则应由监事会代表公司先起诉,只有监事会不起诉时,股东才可以代表公司起诉。

97.债权人不能起诉董事、高管吧?通常不行以。董事、高管只对公司卖力,差池公司的债权人卖力。但在两种情况下,债权人可以越过公司直接追究董事、高管的责任。第一种情况,当股东对公司举行增资但没有定期缴足时,对于未尽到催收义务的董事、高管,债权人可以要求其负担一定的责任;第二种情况,公司泛起遣散事由之后,股份有限公司的董事没有实时建立清算组对公司举行清算,导致公司产业贬值、流失、毁损或者灭失,该董事要在损失规模内对债权人负担赔偿责任;如果主要产业、账册、重要文件等灭失,无法举行清算,或者未经清算就注销公司,该董事要对债务负担连带清偿责任。

98.公司注销不能让债务勾销吗?不能。债务因清偿而消灭,或因公司破产而消灭。仅仅注销公司,不能勾销债务。相反,如果不依法清算就直接注销公司,有限公司的股东、股份公司的董事要对剩余债务负担连带清偿责任。

99.什么是依法清算?清算是公司注销前至关重要的一步,绝不是走走过场。当公司泛起遣散事由后(好比被吊销营业执照),有限公司的股东、股份公司的董事要实时建立清算组(十五天内),通知所有已知的债权人并通告(四十五天),能够还债就还债,不能还债就申请破产。100.公司倒闭了不就是破产吗?不是。日常讲的破产含有倒闭的意思,但执法层面的破产是一套法式。

当公司不能清偿到期债务,债权人或公司可以向法院申请破产清算或重整,由法院凭据企业破产法的划定,指定治理人对公司产业举行分配,确保全体债权人公正受偿;或者通过重整计划,使公司起死回生特别提示:凡本号注明“泉源”或“转自”的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出地方有。所分享内容为作者小我私家看法,仅供读者学习参考,不代表本号看法。转自:京都状师郑建鸥。


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